2024后退休中人待遇会大幅下降

2024年部分中人退休金会补发补发范围为2024年1月至9月退休的机关事业单位“中人”2014年10月养老保险制度改革后退休人员，因按新老办法对比计算养老金，且新办法高出部分按100%比例补发过渡期最后一年，存在养老金差额补发补发需满足两个条件一是退休时间在2014年10月至2024年9月期间，属于“十年过渡期”内。

二过渡性养老金针对2014年前参加工作2024年后退休的“中人”群体，新办法将工龄视为“视同缴费”，按系数1%14%补发养老金例如，25年视同缴费年限系数12%社平工资1万元时，过渡性养老金=1万×12%×25=3000元月三特定群体额外加成 中人教师2014年10月前入职2024年后。

过渡期为10年，实行新老待遇对比“保低限高”，补发比例按退休年份递增2014年10月2015年12月退休补10%，2023年退休补80%，2024年退休预计补100%二养老金核算办法过渡期结束后2024年9月30日后退休的“中人”，养老金按新办法直接计发，由三部分组成基础养老金公式为=河南周口养老金。

补发工作正在进行2024年，河北省对于“中人”养老金的补发工作正在有序进行中补发对象补发对象为2014年10月1日至2024年9月30日期间退休的“中人”补发策略河北省采用了“提前享，再补足”的方式，即先发调整前的养老金，然后补发上调的部分补发工作承诺从一月开始的上调会在七月结束前全部。

退休中人补发100%和10%在单月补发金额和累计补发总额上存在明显差距单月补发金额差距在十年过渡期2014年10月 2024年9月内，补发比例规则是每年递增10%，2014年退休补10%，2024年退休补100%假设新老办法月差额为1000元，2014年退休10%比例每月补发1000×10% = 100元2024年退休100。

元700×40%×60关键参数补发金额受个人职称职级工龄视同缴费年限影响例如，高级职称人员。

2024年退休的“中人”补发100%时，金额普遍在5000元 2万元之间，具体数额取决于退休时间缴费年限视同缴费年限所在省份计发基数等因素计算补发金额时，需先算出新旧办法的差额老办法按退休前工资工龄等计算仅适用于过渡期内新办法由基础养老金个人账户养老金过渡性养老金含视。

这笔补发通常是针对2014年10月后退休的“中人”，由于各地核算进度存在差异，之前未足额发放的部分会集中补发以补发16个月来计算，月均职业年金约750元，按照60岁退休计发月数139个月推算，个人账户余额大概有104万元，对应的月均缴费基数约7350元，这一数值高于2024年多数地区社平工资从全国范围。