人社部24省补发五年养老金差额

当前，有14个省份已发布养老金计发基数并重新评估部分退休人员的养老金待遇，随后补发待遇差额这14个省份包括北京广东山东天津河北辽宁陕西广西江西青海宁夏海南湖南甘肃随着养老金计发基数上调，新基数核定的正式养老金待遇相应提高根据法律规定，所有职工应参加基本养老保险。

综上所述，河北省补发5年养老金的消息是不准确的但在河北省的退休人员中，今年参加养老金调整的人员会补发调整后的养老金上半年办理退休的人员会补发养老金的差额部分符合2014年9月30日之前办理退休的机关事业单位人员以及退休中人在养老金没有补发到位的情况下，也会补发一定年限的养老金。

退休中人即将补发5年养老金的说法不是真的以下是对此问题的详细解答一退休中人的定义与过渡阶段 退休中人指的是在2014年10月后至2024年10月前退休的事业单位人员这一阶段是我国社保体系从“退休金”到“养老金”的过渡阶段，为期10年二养老金差额补发情况 差额产生原因由于新老两种养老金。

无雇工个体户非全日制从业人员及其他灵活就业人员可自行参与，个人缴费公务员和参照公务员法管理的工作人员的养老保险制度则由国务院规定14个省份的养老金计发基数调整，导致重新评估的养老金待遇提升，并补发差额，包括北京广东山东天津河北辽宁陕西广西江西青海宁夏海南湖南。

1 24省补发5年养老金的相关省份提到的补发5年养老金是指广东省在2021年至2025年期间，分五年补发具体补发比例分别是2021年补发30%2022年补发50%2023年补发70%2024年补发90%2025年补发100%补发的条件是2006年7月1日以后退休，并且有视同缴费年限或者实际缴费年限的，才有资格补发。

则可以办理退休手续并按月领取基本养老金男性的法定退休年龄为60岁，女性工人为50岁，女性干部为55岁女性工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度，根据实际情况适当延迟，但最长不得超过55岁综上所述，24省补发5年养老金涉及的省份及补发方式如上所述希望这些信息对大家有所帮助。

江苏并没有明确的“补发5年退休金”的政策以下是关于江苏退休金补发政策的详细解答一基本养老金调整方案 江苏省在2024年出台了基本养老金调整方案，该方案惠及全省退休人员调整办法主要包括定额调整挂钩调整和适当倾斜三部分，旨在提高退休人员的基本生活水平但这一方案并未直接说明是补发5年的。